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  • Arbeiten bei Concentrix

  • Die Aufgaben bei Concentrix zeichnen sich durch ihre Vielfältigkeit aus. Wir bieten Praktikant*innen, Absolvent*innen und Berufseinsteiger*innen ebenso spannende und interessante Aufgaben wie Wiedereinsteiger*innen oder Berufserfahrenen. Dabei unterscheiden wir zwischen zwei großen Aufgabenbereichen: das Projektgeschäft und den Fachbereichen.

    Im Projektgeschäft bist Du mitten im Geschehen. Du bist möglicherweise derjenige, der den ersten Kontakt zu unseren Kund*innen herstellt oder ihm bei komplexen Anliegen weiterhilft. Vielleicht übernimmst Du aber auch schon erste Führungsaufgaben, koordinierst „Dein“ Team und stehst mit Rat und Tat zur Seite. Oder Du bist ein „alter Hase“ im Call-Center-Geschäft und übernimmst die Leitung für ein Projekt oder gar das komplette Call Center.

    In unseren Fachbereichen beschäftigst Du Dich mit der zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens, unterstützt bestehende Projekte oder überzeugst weitere namhafte Kunden. Ob Marketing, Vertrieb, Einkauf, Finanzbuchhaltung oder Personalabteilung: alle Fachbereiche zeichnen sich durch flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und ein tolles Miteinander aus. 

  • Jetzt als Kundenberater*in einsteigen!

    Die meisten starten ihre Karriere bei Concentrix mit einem Job als Kundenberater*in. Je nach Standort kannst Du zwischen Projekten im Inbound und Outbound wählen und für Marken aus der Mobilfunk-, Automobil-, Finanz- oder E-Commerce-Branche arbeiten. Da ist für jeden der passende Job dabei! Grundsätzlich gilt: Bei uns zählen nicht Zeugnisse, sondern Leidenschaft und Persönlichkeit.
    Einmal im Unternehmen, stehen Dir alle Türen offen. Wir legen großen Wert auf interne Entwicklungsperspektiven. Viele unserer Fach- und Führungskräfte haben ihre Karriere bei Concentrix als Kundenberater*in begonnen und haben sich Schritt für Schritt weiterentwickelt. Die Zahlen geben uns recht: Etwa 80 Prozent aller Führungspositionen besetzen wir intern.
  • Deine Benefits als Kundenberater*in bei Concentrix

  • Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen überall einen attraktiven Stundenlohn, leistungsorientierte Prämien und eine betriebliche Altersvorsorge. Weitere individuelle Benefits unterscheiden sich von Standort zu Standort. In Münster, Osnabrück und an einigen weiteren Standorten gibt es beispielsweise eine kostenlose Kinderferienbetreuung. In Leipzig können die Mitarbeiter*innen vergünstigt Fahrräder kaufen und in Halle an der Saale zahlen wir einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket. Weitere Informationen zu den individuellen Benefits findest Du auf den Standortseiten.