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  • So verläuft Deine Bewerbung bei Convergys

  • Schritt 1: Telefoninterview

    Im ersten Schritt sprichst Du mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus dem Recruiting Center. Hier erfährst Du mehr über den Job als Kundenberater und kannst all Deine offenen Fragen stellen. Wenn Du Lust hast, führen wir im Anschluss ein erstes kurzes Interview mit Dir.
  • Schritt 2: Bewerbertag

    Nach dem Interview geht es so richtig los. Nun steht der Bewerbertag an. Dieser findet direkt am jeweiligen Standort statt. Hier erlebst Du wahrscheinlich zum ersten Mal den einzigartigen Convergys-Spirit vor Ort.

  • Schritt 3: Hospitation

    Während Deines Bewerbertages kannst Du das Projektgeschäft kennenlernen, direkt in einem unserer Callcenter hospitieren und den Kolleginnen und Kollegen über die Schulter schauen.

  • Schritt 4: New Hire Orientation Day

    Mit der Teilnahme am "New Hire Orientation Day" hast Du es geschafft, denn hier erfolgt auch die Unterschrift Deines Arbeitsvertrages – zudem wirst Du in unser Convergys-Team aufgenommen und erfährst alles Wichtige für den Start.

  • Schritt 5: Schulungsstart

    Heute geht es los: Denn mit dem ersten Tag Deines Trainings startet auch Deine Karriere bei Convergys.

  • Du hast Dich noch nicht beworben? Dann nichts wie los!